Pravni savjetnik: smije li trudnica koristiti godišnji odmor prije odlaska na rodiljni dopust?

Objavljeno 08.02.2012. | Dobna skupina: Još nema dijete, Prije poroda

Smije li se koristiti godišnji odmor prije odlaska na rodiljni dopust te nakon povratka s rodiljnog dopusta? Odgovara Čuvarkućin pravni tim.

Radnica smije koristiti godišnji odmor prije odlaska na rodiljni dopust, ukoliko je korištenje godišnjeg odmora odobreno od strane poslodavca. Naime, raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje poslodavac u skladu s kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu i Zakonom o radu i to najkasnije do 30. lipnja tekuće godine, te o rasporedu obavještava radnike (najmanje 15 dana prije korištenja godišnjeg odmora).  Pri utvrđivanju rasporeda korištenja godišnjeg odmora poslodavac mora uzeti u obzir potrebe organizacije rada te mogućnosti za odmor raspoložive radnicima.

Naime, prema odredbama Zakona o radu, radnik ima pravo koristiti godišnji odmor jednokratno te može odbiti korištenje godišnjeg odmora u dijelovima pa s tog aspekta nema nikakve zapreke za korištenje čitavog godišnjeg odmora prije odlaska na rodiljni dopust pod prethodno navedenim uvjetima, odnosno po dogovoru oko termina korištenja godišnjeg odmora sa poslodavcem.

Radnik ima pravo koristiti samo 1 dan godišnjeg odmora kada on to želi, uz obvezu da o tome obavijesti poslodavca najmanje 3 dana prije njegovog korištenja, ako kolektivnim ugovorom nije određen drukčiji rok.

Radnica nakon isteka godine dana rodiljnog dopusta ima pravo iskoristiti čitav godišnji odmor do 30. lipnja iduće godine što znači da radnica koja je cijelu godinu provela na rodiljnom i roditeljskom dopustu i koja efektivno nije radila niti jedan dan u tekućoj godini ima pravo na godišnji odmor za tu godinu i može ga prenijeti i iskoristiti do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine.  

Autor: Čuvarkuća uredništvo

2 korisnika je označilo ovu preporuku kao korisnu.

Čuvarkuća ocjenjuje

Na ovome se mjestu nalaze sažeci preporuka uz ocjene uredništva ili stručnjaka.

Napomena
Radnica nakon isteka godine dana rodiljnog dopusta ima pravo iskoristiti čitav godišnji odmor do 30. lipnja iduće godine.

Pogledaj i ovo!

Čuvarkuća na Facebooku

Još iz ove kategorije

marketing

Warning: Unknown: write failed: Disk quota exceeded (122) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/tmp) in Unknown on line 0